Человек, который пойдет в суд, будет не нужен следующему работодателю

Есть такой пунктик, о котором не говорится. Человек, который пойдет в суд, будет не нужен следующему работодателю. И этот следующий снова попытается избавиться от "скандалиста", даже если тот был прав, при первом удобном случае. Вот из-за этого люди и не связываются с судами и трудинспекциями, хотя могли бы.

На самом деле работодатель, если звонит на предыдущее место работы , всегда получит плохие отзывы, даже если человек ушел "по хорошему". Это суть всех предпринимашек.

Человек, который пойдет в суд, будет не нужен следующему работодателю

Сейчас, особенно в крупных компаниях делают так. В интернете и находят телефон фирмы и звонят туда, спрашивают начальника (имя которого вы сказали) и если оказывается, что тут такого не работает, то печаль.

Реально сделать чуть по другому: дать контакты реального сотрудника с котором вы друзья. Сказать что он ваш начальник. Это ещё может прокатить. Но бывает и облом. Когда девушку, которая сидит на ресепшн, просят соединить с главным инженером Василием Пушкиным (который реально токарь 3 разряда) может выйти конфуз.

Человек, который пойдет в суд, будет не нужен следующему работодателю

Для мелких компашек и гос.лавок в 80 -90 процентов прокатывает. Там меньше бесполезного персонала и проверять скорее всего не будут.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Идеи малого бизнеса
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: