Надо сократить не число чиновников, а число выполняемых функций

Чиновников много потому, что у них много работы. Но суть проблемы в том,что эта работа не нужна. Она надуманная. Её выполнение не влияет ни на что в стране. Работа нужна для того, чтобы были работники.

Вы можете представить, к примеру, чтобы годовой отчёт о работе крупнейшей больницы столицы российской империи занимал …1 (один!) лист? И ведь всё работало! А сейчас отчёт одного кабинета или отделения занимает увесистый том. И куча людей, которые должны всё это проверить, отсчитывать, внести в другие таблицы, найти ошибки и т.д. и т.п. А что меняется от этого в работе больницы? НИЧЕГО.

Что отчёт на один лист, что на сто один. Тогда для чего нужен такой отчёт? Для того, чтобы были трудоустроены люди, которые его проверяют. Всё. Другого смысла нет.

Надо сократить не число чиновников, а число выполняемых функций

Поэтому единственный способ сократить число чиновников – это сократить количество функций, которые они выполняют.

У нас слишком много проверяющих, контролирующих структур. Причём то,что они проверяют не имеет никакого значения для работы. Т.е. проверять необходимо, но что именно? Два-три параметра, а не две-три сотни.

А сейчас как растёт число чиновников? Вместо двух – трёх сотен требуют проверять четыре-пять сотен пунктов. Для выполнения этой работы уже не хватает имеющихся чиновников; пишут обоснование и вводят новые должности. А надо сократить число не чиновников, а число выполняемых функций. Они, большей частью бессмысленны.

Надо обосновывать не новые должности, а необходимость самой работы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Идеи малого бизнеса
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: