Почему сокращение рабочего времени в день лучше сокращения рабочих дней

Я думаю вполне нормально четыре дня работать.Только тогда придётся больше людей нанимать на работу чтобы пока одни отдыхали другие работали, а это уже другие расходы. Тут нужно исходить не из того что 4 дня работа и три дня отдых. Люди сами по себе не хотят работать по 10 часов в сутки, производительность падает уже после 6 часов работы. Плюс при 10 часовой смене, нет времени ни на что, ни на детей, ни на мужа жену, ни на отдых, ни на бытовуху и т.д.

Лучше бы так и оставили или даже увеличили, но разделили по сменам, по 6 часов, тогда можно и все сутки делать работу, 4 смены по 6 часов. Но тогда опять же, это нужны люди и это другие уже растраты. Ну и конечно не везде такое подойдет, кто-то добирается до работы только 2 часа. Но самое главное что в России не любят заниматься этим, слишком много волокиты ,это же сколько профессий, сколько смен, сколько бумаги писать засчитывать и т.д. проще всех под одну гребёнку и всё, а всё потому что просто не хотят брать на бумажную работу других людей которые бы всё считали и часы и зарплаты и т.д.

Почему сокращение рабочего времени в день лучше сокращения рабочих дней

Ведь сейчас зарплаты считает один бухгалтер на всех, а точнее компьютер всё считает. РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА должно быть организованно максимально, не только по профессиям, но и под профессиям и т.д. и тогда будет на мази всё.

А у нас так, как в армии один работает, а 9 человек смотрят и ждут когда он закончит. И так везде, на любом заводе, в любой организации и т.д. не понятно за что получают зарплату другие 9 человек? И потому получается что один который мастер знает всё и себе все лавры гребёт и в авторитете у начальства, а остальные ниже плинтуса. Отсюда и получается что кто-то купец, а кто-то до сих пор раб.

Почему сокращение рабочего времени в день лучше сокращения рабочих дней

Я уже не говорю про то что зарплаты вообще не правильно распределены. Например няни воспитатели в детских садах получают чуть ли не меньше всех, отсюда и нежелание работать и психи с детьми, и коррупция и т.д. а ведь этим людям мы отдаём своих детей на целый день, и они отвечают за жизнь ребёнка.

Короче,пока не будет чёткого распределения труда, толку ноль что от четырёх-дневки, что от пяти-дневки и т.д. Людей спросить сначала нужно как они бы хотели,причём в всех регионах России а не только в Питере и Москве. И пройтись по всем профессиям. Это даже очень легко сделать, просто дать указание всем начальникам провести опрос в своей организации и т.д.

А у нас ведь ищут одну волшебную таблетку всегда, что в правительстве, что в народе и т.д. Потому и кажется людям что они проживают жизнь бессмысленно. Разделение труда, смены и всё будет отлично.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Идеи малого бизнеса
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: